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    内蒙古锡林浩特“四有五化”激发党组织活力

    18-09-10 作者:上海基层党建网 来源:未知 点击:59

    原标题:内蒙古锡林浩特 “四有五化”激发党组织活力

    为推进城市基层党建创新发展,今年以来,内蒙古锡林浩特市坚持把党的政治优势、组织优势转化为发展优势,推动城市经济社会高质量发展。

    该市创新提出“四有五化”即有人管事、有钱办事、有场所议事、有章理事,组织区域化、管理网格化、机制规范化、服务精细化、手段信息化工作思路,增强基层组织力,提升社区党组织规范化、精细化、制度化水平。目前,该市每年投入2000余万元夯实城市基层党建基础,1000平方米以上社区占到35%,一站式便民服务大厅每年受理解决群众诉求2万余件,打造了一批精品化、规范化、标准化社区,培育志愿者服务队200余支,志愿者注册人数1.5万人,互联社区、党建直通车、微社区等信息化平台得到广泛应用,社区党组织服务能力和水平有效提升。

    为构建共驻共建、互联互动党建格局,该市加强统筹协调,在街道社区全面推行“大党委”工作机制,由处级领导任街道联合党工委书记,驻区单位党组织负责人任委员,打通各领域党组织壁垒。实行动态开放的信息、阵地、文化、服务共享模式,协调盟市机关、学校、医院共同参与社区建设,对场所阵地、活动设施,相互开放、统筹使用,推动资源共赢共享。下沉服务力量,引导3437名在职党员到社区报到,充分发挥职能优势,帮助社区落实帮扶资金170余万元,解决群众困难问题1000余件。

    该市坚持问题导向,抓实抓好新兴领域党建工作。根据新兴领域特点,以产权单位、经营机构、物业公司为主设置党组织,消除党建空白点和盲区。积极发挥业务管理部门、街道社区“党建引领+业务指导+日常服务”功能,将日常监管、服务与党建工作相结合,实现新兴领域党建工作覆盖。充分发挥群团组织政治、人才和群众优势,组织新兴领域人群,有针对性地提供创业就业、子女就学等服务,通过开放式活动、分类建立社团等方式,提高新兴领域组织化程度。(通讯员 杜杰)

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