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    东明:“四化工作法”推进在职党员融社区

    18-03-13 作者:上海基层党建网 来源:未知 点击:59

      近年来,在东明路街道凌二居民区,志愿者已不再是老年人的天下,越来越多的在职党员积极参与社区活动,在社区建设中发挥先锋模范作用,将党的宗旨意识内化于心,外化于行,这得益于凌二党总支提出的“四化工作法”即运作组织化、操作系统化、管理制度化、服务网格化。  亮出身份,融入楼组管理  凌二居民区党总支让每位来报到的在职党员填写《东明社区志愿者申请表》,建立双报到党员信息卡,做到报到党员基本情况清、职业特长清,通过电话、短信、微信等方式,加强与在职党员的沟通联系。同时,请报到党员向楼组长亮明身份,自觉协助楼组长做好楼道管理,主动担负起楼道邻里关系的协调、清除楼道小广告、治理楼道堆物及卫生环境治理,年轻党员成了老年楼组长的好帮手,他们的回归让文明楼组建设充满活力和朝气。  强化管理,建立长效机制  凌二居民区党总支运用“四化工作法”,引导在职党员参与社区治理。一是发挥支部力量,从“个别”参与引导至“整体”参加活动的运作组织化。许多在职党员与小区党员共同过组织生活,参加支部组织的社区活动,帮困助贫,加强党员党性实践锻炼;二是运用丰富形式,从“单一”引导至“多元化”的操作系统化。双报到党员主动参与支部组织的“群言堂” 活动,为老式小区道路改造、休闲广场,修建等议题献计献策,不少建议获得群众的呼应和支持;三是从“零星”参与到“全部”参加的管理制度化。党总支根据在职党员的兴趣、特长动员参加社区服务活动,使越来越多在职党员加入服务群众的行列;四是惠及群众受益,从“横向”引导至“纵深”的服务网格化。凌二居民区党总支让双报到党员结合岗位工作的业务专长和个人特长,主动为小区和楼组居民宣讲相关领域的政策信息,提供业务咨询,起到桥梁和纽带作用。  发挥特长,搭建服务平台    凌二居民区党总支让在职党员发挥各自的专业特长,利用双休日、节假日为小区居民开展便民服务。3名在医院工作的党员为居民提供免费医疗咨询,解答常见病、多发病的预防与保健知识,一年来为小区居民开设健康讲座7次,让居民在家门口就能咨询看病。从事幼教等教育工作的老师,他们发挥自己的特长放弃自己的双休和寒暑假,为小区孩子和家长开展育儿知识讲座和益智活动,丰富孩子们假期活动,促进亲子之间的互动和交流。从事医保、信息产业、教育等领域的党员,每月18号居委开展的“独居老人暖心日活动”都能看到在职党忙碌的身影,他们为独居老人讲解养生科普常识,为独居老人开设各类培训讲座6次,普及相关的知识,解答群众所关心的专业问题,为居民提供力所能及的帮助。获利独居老人达500余人次。

     

 
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